【なぜ人をうまくマネージメントするには「1対1」より「4対1」であることが重要なのか?】の詳細情報
最終更新日:2020/07/28
【 人間関係・コミュニケーション, ビジネス・働き方 】
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記事タイトル | なぜ人をうまくマネージメントするには「1対1」より「4対1」であることが重要なのか? |
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記事URL | https://gigazine.net/news/20200728-easier-way-to-manage-people/ |
ジャンル | 人間関係・コミュニケーション , ビジネス・働き方 |